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第七章 锁骨（第1页）

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次日一早，秘书端上一杯无糖无奶的美式后，照例为邹若楠汇报今天的行程。

邹若楠平静的听着，偶尔出言调整。

片刻后，秘书汇报完毕，合上手里的文件夹，小声说了句：“邹总，那个凌耀耀还没回覆消息。”

“你跟她说待遇没有？”邹若楠呷了口咖啡，问。

秘书连忙认错：“对不起邹总，昨天晚上我忘记……”

邹若楠说：“再发一条消息，告诉她详细的待遇情况。”

秘书松口气：“好。”

邹若楠点点头，不再关註这件事情，埋首进今天的工作之中。

于是没多久，刚刚赶到公司的凌耀耀，再次收到昨天那个号码发来的消息。

相比昨晚上刻板措辞里透着的居高临下，这一条就客气多了：“凌小姐您好，我是邹总的秘书邓以彤，昨天联系过您的，不知道您考虑的怎么样了呢？邹总非常看重您的能力，刚刚亲自安排了您过来之后的待遇，薪酬大概是……福利……保障……进修……相信我，您来邹氏企业绝对不会后悔的。”

“……”凌耀耀揉了揉眼下的乌青，斟酌了好一会用词，“请问我过去之后，金渚镇这个项目，也是我主导吗？”

邹氏企业，秘书臺，邓以彤看着这回覆踌躇了会儿，敲门进去请示。

“这当然不可能。”邹若楠听完，想都没想就说，“她之前根本没有这方面的经验。告诉她，会在项目组里给她安排一个职位，有公司这边的人带她。而且这个方案是她做的，不会记到别人头上去。”

邓以彤松口气：“好的邹总，我这就去告诉凌耀耀。”

她以为肯定没问题了，谁知道片刻后，凌耀耀礼貌的感谢了小邹总的橄榄枝，继而表示自己还是想留在春茶。

“这个凌耀耀脑子是不是有什么问题？”邓以彤十分无语，“明眼人都看得出来春茶要凉，难得她入了邹总的眼，不趁现在走人，难不成还打算跟春茶共患难？”

关键这也不是春茶老员工啊，跳槽过来才几天？

这忠心从何而来？

“该不会她想主导金渚镇项目？”邹总的几个助理也在秘书臺这儿，闻言有人就猜测，“毕竟这方案是她想出来的，肯定希望自己落实下去嘛。”

邓以彤说：“但她压根没有主持这么大项目的经历，贸然上阵，谁能放心？要是出了篓子，反而坑了自己名声。邹总都答应安排人带她了，也说这份功劳谁都抢不去，这还不放心？她又不是上了年纪，怕错过这次没机会了，这还没三十的人……搞不懂她在想什么？”

助理说：“你问问嘛，要是人家一时糊涂呢？毕竟是邹总看好的人才，哄两句的待遇还是应该有的。”

然而邓以彤客客气气的又跟凌耀耀沟通了一番，发现对方态度很坚定，谁让她主导金渚镇项目她跟谁。

其他待遇啊，福利啊，培养啊……都不感兴趣。

“要死了，这什么人啊？”邓以彤扶额，“怎么办？她不听。等下邹总问起来，我怎么交代？”

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