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第237章 不适应（第1页）

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刚刚早上七点，王强和李东已经洗嗽完毕出了公寓下楼。

楼下有一间茶餐厅，算是他们这些亚视员工的食堂之一。

茶餐厅并非亚视员工管理，而是和老板签订了合作协议。

住在小区的员工，每天早上都有十二块餐补。

要是想吃得更好，那就自己多花几块钱。

若是不挑食的话，十二块就能吃得很饱了。

王强和李东，还有其他内地来的员工就是如此。

若非不能退钱，他们早上几个菠萝包，外加一碗米粥就很满足了。

实在有些不习惯港式早餐的吃法，比起汤汤水水，他们更喜欢来一碗豆浆。

“早啊老王！”“早啊老李！”“这边坐，咱们一起吃……”

茶餐厅里，内地来的员工，和港岛本地员工泾渭分明。

当然，没有什么暗地里的勾心斗角，只是不熟悉罢了。

也不会存在什么歧视，大老板就是前几年从内地过来的，谁要是敢在这方面闹出幺蛾子，不管有没有能力都得滚蛋。

眼下的亚视蒸蒸日上，不管薪水还是福利都相当不错！

更别说，武锋这个大老板还有其他的奖励措施。

参与的节目制作，或者电视剧拍摄，一旦盈利了都有不同比例的分红。

这可了不得，让电视台不少有真本事的员工相当欢喜。

按照这样的模式，像是爆火综艺节目，或者精品电视剧制作班底，每一期或者每一部都有几千到数万的奖励。

这样的收入水平，放在打工领域属于妥妥的高级白领，甚至已经摸到了金领的门槛，这时候要是被电视台清退，那损失就太大了。

当然了，武锋弄出的奖励措施相当全面，自然涵盖了新闻节目等等内容，不会出现奖励不平衡的状况。

员工们肯定个个欢喜，他们自然不会在乎，老板为此付出了更多的成本。

不过，心中还是念了老板的好就是。

没别的原因，有对面的无线作对比么，幸福感和优越感一下子就上来了。

也就是武锋对于电视台，并没有苛刻的盈利要求，不然怎么可能如此大方？

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