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第6章 辞职（第1页）

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杨涵之坐在床头抽了大半夜的烟，第二天打了一份辞职报告，放在老总跟前。

比起这个机会，他果然更不能忍受被合作了几年的老板坑。

老总眼角余光瞥见桌面上的辞职信，快速敲打键盘的手指僵住，错愕。他难以置信地抬起头，静默了足足半分钟才想好措辞。他说：“小杨，你怎么这么冲动？！昨天不是说的好好的吗，放你下去当品牌主管，这么好的机会不把握，你抽什么风？”

杨涵之早料到不会那么容易辞职走人，他微微一笑，平心静气：“何总，只是因为我个人的原因。我知道合同裏有同业禁止的规定，一年以内我不会去任何一家同行就职。”

在职场摸爬打滚这么久，他清楚有些人只是说话好听，是不是真这么对自己好，要看结果。

“你……”老总嘆气，“小杨，我们合作了那么多年，你有这个必要敷衍我吗？如果你拿不出合理的理由，我是不会放你走的。”

他当然不会放人，杨涵之在老总身边那么多年，累积下来的人脉比底下任何一个业务经理都多。

杨涵之不拐弯抹角：“何总，咱实话实说吧，你说的这个项目的确很诱人，但我不喜欢被人算计。”

老总的脸色顿时有些微妙，他似乎想要急忙为自己辩解，可是看到杨涵之的神情，明白再如何辩解对方也是听不进去。大家都是聪明人，再装下去就没意思了。老总于是挥挥手让杨涵之先出去。

不过老总没马上放他走，每天都找杨涵之谈话半个小时，一会儿承诺这个，一会儿要给他家介绍新的项目，看那意思是想拖了。杨涵之也不是省油的灯，老总拖，他就催。结果老总态度反覆，比如今天答应放他走了，不到半天的功夫又反悔。这样反覆折腾，反而让公司很多人都知道杨涵之要走了。

杨涵之要走这件事影响很大，公司连续走了三个重要中高层，闹得底下人心浮动。有人猜公司资金链出了问题，有人猜管理层发生了矛盾，有人抱怨公司管理弊端……

最后连投资人都惊动了。

杨涵之在公司裏任劳任怨那么久，他的能力和人品所有人有目共睹。这年头人不缺，大学生也不缺，唯独人才急缺。

投资人们少不得给杨涵之打电话，承诺给他涨工资，把他下放当经理。但事情癥结不在这儿，杨涵之做事一向干脆利落，双方合作的基础是不坑，这个基础一旦有了裂痕，就很难修覆了

后来顾楚回来调节，也不知道那货和老板说了什么，老板这才放人。

只是顾楚这人也不是什么善良之辈，前脚刚劝老总放手，后脚就赶回国，笑嘻嘻地对杨涵之说：“涵之，走，哥哥带你去看上海的花花世界！”

杨涵之果断拒绝：“不。”

顾楚捧起心口，楚楚可怜：“死鬼，你怎么能这么狠心！”

杨涵之鸡皮疙瘩都快掉下来了：“我有竞业禁止的协议。”

“那是神马？不重要好吗！”

杨涵之拿扫把清扫一地的鸡皮疙瘩，面无表情：“我的人脉都在这裏。”

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